جريدة الحوار بريس

       الحوار بريس جريدة مستقلة شاملة تصدر عن مؤسسة الأكاديمية الدولية للإعلام والخدمات   
                  لكم خبر أو تعليق تودون نشره الاتصال ب الرقم التالي: 0668445732                 
       أو عبر البريد الالكتروني :elhiwarpress@gmail.com
أو hassan.elhatimy@gmail.com   

 

المقالات

بالإجماع الهوري كاتبا جهويا للجامعة الوطنية للصحة

 تحت شعار:التنظيم الهيكلي ضرورة ملحة للدفاع عن الحقوق القانونية و الاجتماعية للشغيلة الصحية ".احتضن المسرح البلدي بالجديدة يومه السبت 7 /12/2019 المؤتمر التاسيسي للجامعة الوطنية  للصحة بجهة البيضاء – سطات . و الذي تراس اشغاله السيد اغوثان محمد الكاتب الوطني للجامعة الوطنية للصحة المنضوية تحت لواء الاتحاد العام للشغالين بالمغرب . 
في البداية اخذ الكلمة السيد عبد الله الهوري رئيس اللجنة التحضيرية الذي شرح الوضع الصحي بالمغرب و مضاعفاته على الجهة . انطلاقا من الازمة البنوية التي يعيشها القطاع .  و التي من نتائجها الاستقالات الجماعية للأطباء . و الإضرابات المتتالية لمهنيي القطاع . و ركز في كلمته على ان الشغيلة لا تتحمل تبعات النقص الحاد في الموارد البشرية . و لا في الكمية الكبيرة امن الادوية لمنتهية الصلاحية  التي تفةق قيمتها 5 ملايير من السنتيمات و التي تم حرقها مؤخرا .و لا في العدالة المجالية للمؤسسات الصحية . كما اعلن عن تضامنه مع الأطر الصحية المتابعة امام المحاكم  بتهم ذات حمولة حكاماتية  او بتهم  النقص في الاليات  او عطالتها.
بعد ذلك أشار الى مجموع الاعمال التي قامت بها اللجنة التحضيرية من تجديد و تأسيس لفروع الجامعة بالجهة . و لم يفته  انتقاد مجموعة من التصرفات الغير عادية و الصادرة من بعض مسيري الجامعة  بالمنطقة . و ان ربح رهان الاستحقاقات المقبلة يتطلب مجهودات من الجميع خصوصا ان المنطقة تتوفر على اطر صحية  تتميز بمصداقيتها . و بكارزميتها . و بتكوينها . وتمنى النجاح للمؤتمر.
السيد اغوثان و ضع امام المؤتمرين طرح نقابته . و ملفها المطلبي . و عن الحوار الاجتماعي الذي و ان تم التوقيع عليه فهو لا يرقى الى انتظارات الشغيلة الصحية .  كما دعا الى الالتفاف حول الجامعة الوطنية للصحة لربح الاستحقاقات المقبلة من اجل الدفاع عن الشغيلة الصحية و عن مطالبها المادية و المهنية و الاجتماعية . 
تناول بعد ذلك السيد عبد السلام رشاد   كمبعوث للكاتب  العام للاتحاد العام للشغالين بالمغرب السيد النعم ميارة . الذي حيى المؤتمرين و ابلغهم تحيات قيادة الاتحاد العام  و تمنى لهم النجاح و انتخاب قيادة جهوية للجامعة الوطنية للصحة.
المؤتمر انتخب بالاجماع السيد الهوري عبد الله و أعطاه صلاحية تكوين المكتب الجهوي .
يشار الى ان العصبة المغربية للدفاع عن حقوق الانسان حضرت المؤتمر كضيف شرف
 
البــــــــــــيان الختامـــــي للمــــــــــــؤتمر
انعقد المؤتمر التاسيسي للجامعة الوطنية للصحة المنضوية تحت لواء الاتحاد العام للشغالين بالمغرب بجهة البيضاء - سطات . يوم السبت 7 دجنبر 2019 بمسرح عفيفي بالجديدة تحت شعار " التنظيم الهيكلي ضرورة ملحة للدفاع عن الحقوق القانونية و الاجتماعية للشغيلة الصحية .و الذي تميز بكلمة  اللجنة التحضيرية . و كلمة السيد محمد اغوثان الكاتب الوطني للجامعة الوطنية للصحة الذي بسط امام المؤتمرين توجهات و مطالب الجامعة الوطنية للصحة. وانطلاقا من هموم الشغيلة الصحية التي عبر عنها المؤتمرون  فان المؤتمر التاسيسي للجامعة بجهة البيضاء - سطات:
أولا : في السياسة العامة
يعلن تمسكه بموقفه الثابت من  قضية وحدتنا الترابية . ويعتبر ان استرجاع اقاليمنا الجنوبية قد حسم بالمسيرة الخضراء و نضالات جنودنا الاشاوس في المعركة المقدسة بالجنوب المغربي .
يعتبر القدس عاصمة أبدية لدولة فلسطين ، و يدين الاعتداءات الهمجية المتواصلة على الشعب الفلسطيني  في الضفة الغربية و قطاع غزة.
ثانيا : في المطالب النقابية العامة
يدعو الى احترام مقتضيات الاتفاقيات الدولية ، خاصة ما يتعلق  بالحقوق و الحريات النقابية . و يعلن رفضه لجميع التوصيات الصادرة عن المؤسسات المالية العالمية .
يدعو الى إلغاء التشريعات و المقتضيات القانونية التي تنتهك الحريات النقابية . كما  يطالب بسحب مشروع قانون الاضراب من أروقة البرلمان للتشاور بشانه مع الفرقاء الاجتماعيين و إيجاد صيغة ترضي جميع الأطراف.
يدين الاقتطاعات غير القانونية من أجور المضربين .
يدعو الحكومة المغربية الى تنفيذ ما تبقى من اتفاق 26 ابريل 2011 .
ثالثا : في المطالب القطاعية
يعلن تضامنه المطلق مع الأطر الصحية  المتابعين قضائيا بمجموعة من الأقاليم . و يطالب بحمايتهم . وتوفير الدعم المادي  والنفسي . و يشجب المضايقات التي تتعرض لها الشغيلة الصحية عموما و هي تمارس عملها في ظل غياب الاليات التشريعية .
يشجب تصرفات بعض مديري المراكز الاستشفائية بالجهة التي تحن الى العهد البائد.
يرفض  رفضا قاطعا المذكرة  (" D- 2019- DHSA- DH- N147 " ) الخاصة بالحراسة و الإلزامية
يطالب بتوفير الموارد البشرية اللازمة لكل المندوبيات الصحية المكونة للجهة و ان الرقم الذي أعلنت عنه المديرية الجهوية للوزارة غير كاف.
يدعو الى توفير ظروف مناسبة للعمل ، و اتخاذ التدابير اللازمة للحد من حوادث الشغل و الأمراض المهنية  التي تتعرض لها الشغيلة الصحية بكل فئاتها .
يدعو الحكومة المغربية للاستجابة للمطالب العادلة و المشروعة للشغيلة الصحية  و التي يتضمنها الملف المطلبي  المفصل للجامعة الوطنية للصحة..
يدعو وزارة الصحة إلى تنفيذ التزامات اتفاق 5 يوليوز 2011  .
يدعو إلى التعجيل بحل إشكالية التقاعد بالمركز الإستشفائي الجامعي ابن رشد من خلال إدماج مستخدميه بالصندوق المغربي للتقاعد على غرار مستخدمي المركز الاستشفائي الجامعي ابن سينا و موظفي وزارة الصحة .
يطالب بتفعيل  مضمون الدورية الوزارية رقم 00108CAB بتاريخ 11/06/2001 والخاصة بتحمل الوزارة لمصاريف علاج واستشفاء العاملين بمؤسسات وزارة الصحة.
المــــــــــلف الـــــــــــمطلبي 
أولا : المطالب المتعلقة  بالسياسات الصحية
انشاء المجلس الوطني الاستشاري للصحة
احداث الوكالة الوطنية للصحة  و إعادة النظر في التنظيم الهيكلي لوزارة الصحة 
الرفع من ميزانية وزارة الصحة بما يتطابق و توجيهات المنظمات الدولية.
الاعتراف بخصوصية القطاع و الابتعاد عن المقاربة التقنية و المحاسباتية في التعامل مع قطاع الصحة . إعادة عقد المناظرة الوطنية للصحة تماشيا مع طموح و اقتراحات الفرقاء الاجتماعيين و تطلعات الشغيلة الصحية
ثانيا :  المطالب ذات الصبغة النقابية العامة
الافراج عن القانون المتعلق بالنقابات بشراكة مع كل الفرقاء الاجتماعيين
الافراج عن القوانين المنظمة للإضراب الذي يعتبر حقا يكفله الدستور المغربي و المواثيق الدولية.و رفض المشروع المعروض على البرلمان.
-تفعيل آليات الإشراك الفعلي للنقابات في اتخاذ القرارات عبر مأسسة الحوار على جميع المستويات محليا اقليميا  و جهويا .
  نشر مرسوم يفرض على الادارة قانونيا تطبيق اتفاقياتها مع النقابات
تسهيل العمل النقابي بوضع مقرات داخل الوزارة      و داخل المندوبيات و المديريات الجهوية و الإقليمية و المؤسسات العمومية التي توجد تحت وصاية وزارة الصحة,
الدعم المادي لصالح النقابات 
تحديد عدد كافي للمتفرغين النقابين وفقا لمنظومة محددة الأهداف و المعايير. بما يقوي وضعية النقابة مركزيا و أيضا في اطار الجهوية الموسعة,
تقنين الوضعية الادارية  لأعضاء اللجان الثنائية لتحسين جودة الخدمات التي يقدمونها بما فيها التعويضات عن التنقل, 
ثالثا  المطالب العامة الخاصة بالشغيلة الصحية
تحيين القوانين الأساسية الخاصة بجميع الفئات من أطباء و ممرضين و تقنين و مساعدين تقنين و مساعدين إداريين و مهندسين و متصرفين و مساعدين طبين و الأطر المماثلة 
إصلاح و إعادة النظر في التسيير و حسن التدبير للنفقات و تجويد الخدمات المقدمة من طرف مؤسسة الإعمال الاجتماعية الحسن الثاني لموظفي قطاع الصحة
وضع و تقنين  المكافأة عن  المردودية  لكافة الفئات العاملة بالقطاع
الرفع من القيمة الحالية للتعويضات عن الحراسة و الالزامية
الرفع من القيمة المالية للتعويض عن الأخطار المهنية لكافة الفئات 
تشجيع الشغيلة الصحية بأعطاء لكل دي حق حقه في اطار قانوني دو مصداقية و دلك فيما   يخص:
التعويض عن المسؤولية الدي لا يزال يراوح الرفوف و الذي يخص المستشفيات العمومية و الاسراع بصرف هده التعويضات لمسؤولي المراكز الصحية
التعويض عن المشاركة في التظاهرات الصحية 
التعويض عن المناطق النائية
التعويض عن العمل الشاق لكل الفئات العاملة بالمصالح شديدة الضغط
° احتساب التعويض عن العمل الاضافي وتقنينه بما يحفز الشغيلة الصحية على العطاء
فرض استفادة جميع فئات الشغيلة الصحية من التكوين المستمر
تحيين المذكرة الخاصة بالحركة الانتقالية و تفعيل قراراتها و تعميمها على كافة الفئات 
احتراما للمسؤولية العائلية للمشاركين بالحركة الانتقالية فان الحركة الانتقالية يجب أن تتم قبل متم شهر يونيو من كل سنة على أن يتم تفعيل مقررات الانتقال قبل متم شهر غشت و دلك احتراما لأبناء  موظفي القطاع
رفع نسبة المستفيدين من الحركة الانتقالية من المتزوجين الى نسبة النصف ,
ضرورة تشغيل الموظفين الجدد بالمناطق الصعبة لمدة لا تتجاوز السنتين و واعطاء امتيازات للموظفين العاملين بالمناطق الصعب تزويدها بالموارد البشرية
وضع وتفعيل سياسة واضحة للوقاية من الأخطار المهنية و طب الشغل
تنظيم الحركة الانتقالية بما يحترم حقوق جميع الموظفين و دلك بالبدء بالحركة الوطنية تم الجهوية تم المحلية 
ايجاد صيغة لاستفادة الشغيلة الصحية من العلاج و الاستشفاء من الخدمات بشكل مباشر مع اعفاءهم من المصاريف.
اصلاح المنظومة القانونية المتعلقة بالسكن الوظيفي و بعثاث الحج , 
تحفيز جميع موظفي القطاع على غرار تحفيزات الأطر المركزية
تكافؤ الفرص في اسناد المسؤولية بين كل الفئات المهنية بالقطا
 
                       رابعا : المطالب الفئوية الخاصة بالممرضين
 
تغيير نظام التعويضات الخاص بالممرضين المجازين من الدرجة الاستثنائية  (التدرج الاداري , الأعباء  و التأطير)
مراجعة القوانين المنظمة للنظام الأساسي لهيئة الممرضين.
المطالب الخاصة بالتكوين و التكوين المستمر 
خامسا :  المطالب الخاصة بفئة الأطباء و الصيادلة و جراحي الأسنان
ملائمة شبكة الارقام الاستدلالية مع شبكة اساتذة التعليم العالي بدءا 509 بكامل تعويضاته و إضافة درجتين اضافيتين.
حذف منصب طبيب عام
الرفع من التعويض عن الاختصاص
التوظيف لجميع الاطباء و فتح عدد كاف من المناصب
 
  
سادسا :المطالب الخاصة بباقي الفئات العاملة بقطاع الصحة
بالنسبة لفئة الاطباء المقيمين :
اعادة النظر في القوانين المنظمة للاقامة على مستوي التكوين و المراقبة و التقييم 
الرفع من القيمة المادية للحراسة و الالزامية
تحسين جودة التكوين و التكوين المستمر
موظفي الصحة حاملي الدكتوراة:
تغيير شبكة الارقام الاستدلالية
مراجعة نظام التعويضات
تدبير المسار المهني بما يخدم قطاع الصحة
موظفي المعاهد العليا لمهن التمريض و تقنيات الصحة
اصدار القانون المنظم لمهنة التدريس بالمعاهد العليا لمهن التمريض و تقنيات الصحة كإطار منظم لمهام الأساتذة  من الموظفين المزاولين لمهنة التدريس و الحاصلين على  دبلوم السلك الثاني للدراسات الشبه طبية و الموظفين المزاولين لمهن التدريس سيما الدين مارسوا التدريس بمعاهد تكوين الاطر في الميدان الصحي و قبل صدور المرسوم الجديد المتعلق بالمعاهد العليا لمهن التمريض و علوم الصحة  والذي يحدد ويفصل اختصاصات و حقوق هذه الفئة من الأطر التدريسية و يكون مرجع للكفاءات والمهن.
اعطاء صفة موظفين يزاولون مهام التدريس وتسميتهم بأساتذة التعليم الشبه طبي الدائمين.
إقرار المعادلة العلمية لجميع الأساتذة الدائمين بالمعاهد العليا للمهن التمريضية و تقنيات الصحة الحاصلين على دبلومات في الدراسات الشبه طبية والمسلمة من طرف مؤسسات التكوين التابعة لوزارة الصحة
. العمل على إبرام شراكات واتفاقيات مع مؤسسات التعليم العالي الوطنية والأجنبية         و إحداث مسارات لتمكين الأساتذة الدائمين بالمعاهد العليا للمهن التمريضية و تقنيات الصحة من استكمال تكوينهم
التقنين :
تحيين القانون الأساسي لفئة التقنين
فتح أبواب المسؤولية امام التقنيين و إضافة درجة خارج السلم
تعميم الحركة الانتقالية لجميع تخصصات التقنين 
المتصرفين:
التكوين المستمر و التأهيل من أحل الترشح لمناصب المسؤولية
اخراج قوانين مهنة للاطار المتصرفين
فتح أبواب مناصب المسؤولية أمام المتصرفين كمدراء المستشفيات و المعاهد العليا لمهن التمريض و تقنيات الصحة
سابعا :المطالب الخاصة بالمركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد
مراجعة القوانين المنظمة للمراكز الاستشفائي الجامعي وخصوصا:
إدماج جميع مستخدمي المركز الاستشفائي الجامعي بالصندوق المغربي للتقاعد 
مراجعة صلاحيات مدير المركز
توسيع دائرة التدبير و التسيير
تغيير تمثيلية الفئات بالمجلس الاداري
تمثيلية النقابات بمجالس إدارة المراكز الاستشفائي  الجامعي
حل ملف خريجي مدرسة الأطر الصحية.

e-max.it: your social media marketing partner

أضف تعليق

الآراء الواردة في التعليقات تعبر عن آراء أصحابها وليس عن رأي الموقع

كود امني
تحديث